Chez Avens, nous faisons de la communication un véritable outil d’inclusion pour les personnes que nous accompagnons.
En septembre, deux journées mondiales résonnent particulièrement avec nos actions : la Journée internationale du droit à l’information et la Journée internationale de la langue des signes. Elles rappellent que l’accès à une information claire et la reconnaissance des modes de communication alternatifs sont essentiels pour une société inclusive.
Nos équipes s’engagent au quotidien. Elles se forment régulièrement à la prise en charge des personnes non communicantes et à la communication visuelle signée, renforçant ainsi la qualité de l’accompagnement et l’ouverture vers d’autres façons de communiquer.
En parallèle, le Pôle Accompagnement au Vieillissement, dans le cadre de son plan « Un mois, un droit », a lancé un groupe de travail réunissant professionnels et résidents pour créer des outils individualisés : pictogrammes, plannings visuels, langage FALC, codes couleurs… Autant de supports concrets qui permettent à chacun de mieux comprendre, anticiper et participer à la vie quotidienne.
Parce que communiquer, ce n’est pas seulement parler, nous valorisons aussi la communication non verbale : gestes, regards, images… autant de façons d’exprimer ses choix et ses émotions.
Informer, c’est inclure. Communiquer autrement, c’est donner à chacun une voix
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