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Glossaire des sigles et acronymes

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Dans le secteur médico-social, il existe un grand nombre de sigles et acronymes. Pour vous aider, voici la liste des plus fréquemment utilisés dans nos métiers et que vous retrouverez sur notre site :

A
AAH Allocation Adultes Handicapés
AES Accompagnant Educatif et Social
AG Assemblée Générale
AMP Aide Médico-Psychologique
ANAP Agence Nationale d’Appui à la Performance des ESMS
ANESM Agence Nationale de l’évaluation et de la qualité des Etablissements et services Sociaux et Médico-sociaux (au sein de l’HAS depuis 2018)
APL Allocation Personnalisée au Logement
APA Activité Physique Adaptée
ARS Agence Régionale de Santé
AS Aide-Soignant(e)
ASS Assistant(e) de service Social
ASI Agent de Service Intérieur
C
CA Conseil d’Administration
CASF Code de l’Action Sociale et des Familles
CESF Conseiller en Economie Sociale et Familiale
CD Conseil Départemental
CDAPH Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées
CHSCT Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail
CPOM Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens
CSAT Contrat de Soutien et d’Aide par le Travail
CSE Comité Social & Economique (fusionne CE, DP & CHSCT)
CVS Conseil de la Vie Sociale
D
DAF Directeur (ou Direction) Administratif et Financier
DDETS Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
DG Directeur Général /Direction Générale
DIPC Document Individuel de Prise en Charge
DRH Directeur des Ressources Humaines
DSI Directeur des Systèmes d’Information
DUD Document Unique de Délégation
DUERP Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
E
EAM Etablissement d’Accueil Médicalisé
EANM Etablissement d’Accueil Non Médicalisé
EI(G) Evènement Indésirable (Grave)
ES Educateur Spécialisé
ESAT Etablissement et Service d’Aide par le Travail
ETP Equivalent Temps Plein
F
FAM (V) Foyer d’Accueil Médicalisé (Vieillissant)
FE Foyer Eclaté
FEI Fiche d’Evènement Indésirable
FH Foyer d’Hébergement
FO (V) Foyer Occupationnel (Vieillissant)
G
GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
GRH Gestion des Ressources Humaines
H
HAD Hospitalisation A Domicile
HAS Haute Autorité de Santé
I
IDE Infirmier Diplômé d’Etat
IMC Infirmité Motrice Cérébrale / Infirme Moteur Cérébral
M
MAS Maison d’Accueil Spécialisé
MDPH Maison Départementale des Personnes Handicapées
ME Moniteur Educateur
P
PAG Plan d’Accompagnement Global
PAIR Pôle d’Accompagnement à l’Inclusivité et au Rétablissement
PAQ Plan d’Amélioration de la Qualité
PAVA Pôle d’Accompagnement Vers l’Autonomie
PCF Paralysie Cérébrale France (Fédération)
PCH Prestation de Compensation du Handicap
PP Projet Personnalisé
PPEA Pôle Parcours Emploi Accompagné
Q
QGDR Qualité Gestion Des Risques
R
RBPP Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
RGPD Règlement Général sur la Protection des Données
RH Ressources Humaines
S
SAVS Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
SI Système d’Information
SNQ Surveillant de Nuit Qualifié
SSI Système de Sécurité Incendie
U
UNAFAM Union NAtionale de Familles et AMis de personnes malades et/ou handicapées psychiques
V
VAE Validation des Acquis de l’Expérience